Digitales Marketing · Weiterbildung
Vermittelt praxisnah digitale Strategien für modernes Recruiting, Social-Media-Headhunting, Employer Branding und erfolgreiche Online-Mitarbeitergewinnung.
Kursbeschreibung
Digitale Kanäle sind heute der Schlüssel zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Dieses Modul vermittelt praxisorientiertes Wissen rund um modernes Recruiting im digitalen Zeitalter und richtet sich an Fachkräfte aus Personalwesen, Marketing und Unternehmensführung.
Die Teilnehmer:innen erlernen den strategischen Einsatz digitaler Medien und Plattformen zur effizienten Rekrutierung von Fachkräften – von der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke bis zur gezielten Schaltung von Kampagnen.
Praxisorientierung und Methodik: Das Modul kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Übungen, Fallstudien und Live-Q&A-Sessions.
Ergebnis: Nach Abschluss sind die Teilnehmer:innen in der Lage, digitale Recruiting-Prozesse strategisch zu planen, gezielt umzusetzen und ihre Arbeitgebermarke im digitalen Raum nachhaltig zu stärken.
Inhaltsplan
Öffnen Sie die Module für die Details – oder rufen Sie den vollständigen Kursplan auf und laden Sie ihn als PDF herunter.
Ausbildungsform
Die Weiterbildung erfolgt über einen Videokurs, mit dem sukzessive gelernt werden kann. Zusätzlich gibt es tägliche Live-Seminare, die genutzt werden können, aber nicht müssen. Bei Bedarf können jederzeit Live-Dozenten hinzugezogen werden, um Fragen zu klären und kontinuierlich weiterzukommen. Die Weiterbildungsform erlaubt viel Selbsteinteilung und Selbstbestimmung.
Ortsunabhängige Teilnahme – ganz ohne Reise- und Ausfallzeiten.
Berufsbegleitend in Teilzeit – ideal neben Beruf, Familie und Alltag.
Abschließend erhält man ein zertifiziertes Zertifikat.
Für den Mittelstand gemacht
Diese Weiterbildung entwickelt Ihre Mitarbeitenden – und damit Ihr Unternehmen: als Hebel für neue Marktchancen und nachhaltiges Wachstum.
Zukunftskompetenzen aufbauen, Fachkräfte binden und motivieren.
Effizientere Prozesse und mehr Wettbewerbsfähigkeit im Markt.
Mit neuen Kompetenzen Angebote, Kanäle und Zielgruppen erschließen.
Nachhaltiges Wachstumspotenzial durch moderne Arbeitsweisen.
Stimmen unserer Kunden
Die Zusammenarbeit mit IBF war jederzeit sehr professionell und zuverlässig. Besonders hervorzuheben sind die schnelle Kommunikation, die kompetente Unterstützung sowie die lösungsorientierte Arbeitsweise. Anliegen wurden stets zeitnah bearbeitet und man hat sich jederzeit gut betreut gefühlt. Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit – absolut empfehlenswert!
Wir haben mit dem IBF Institut rund um Nic Moradi und Steven Ulbricht sehr gute Erfahrungen gemacht. Die Zusammenarbeit war von Anfang an professionell, strukturiert und gleichzeitig sehr persönlich. Die beiden haben wirklich einen starken Job gemacht und uns aktiv dabei unterstützt, die passenden Lösungen für unsere Situation zu finden. Man merkt einfach, dass hier nicht nur verkauft wird, sondern dass echtes Interesse an nachhaltigen Ergebnissen besteht.
Wir arbeiten mit dem IBF – Institut für Bildungs- & Fördermanagement bereits seit einiger Zeit zusammen und sind rundum zufrieden. Die Kommunikation ist schnell, unkompliziert und vor allem lösungsorientiert. Besonders positiv sind die Zuverlässigkeit und die Flexibilität bei individuellen Anforderungen. Wir können das Institut definitiv weiterempfehlen.
Kompetente Betreuung der Planungsphase für unsere Weiterbildungsmaßnahme. Sehr sympathisch und lösungsorientiert, gute Erreichbarkeit – gerne wieder.
Hervorragende Expertise und maximale Unterstützung! Besonders beeindruckt hat uns die komplette Übernahme der Bürokratie: Die Förderprozesse wurden schnell, reibungslos und für uns völlig stressfrei abgewickelt. Die Kommunikation war jederzeit – auch am Feiertag oder am Wochenende – transparent, schnell und sehr herzlich. Wir können das IBF von ganzem Herzen empfehlen.
Wir können nur Danke sagen für die professionelle Betreuung und Unterstützung. Von uns 5 Sterne und Daumen hoch.
Sehr kompetente und schnelle Abwicklung!
Bereit für den nächsten Schritt?
