Vollständiger Kursplan

Rechnungswesen

Die Weiterbildung vermittelt praxisnahes und systematisch aufgebautes Fachwissen zur sicheren Durchführung von Buchhaltungs-, Kosten- und Lohnprozessen. Der Kurs ist in vier aufeinander aufbauende Level gegliedert und ermöglicht einen schrittweisen Kompetenzaufbau – von der operativen Buchführung bis zur Anlagenbuchhaltung mit ERP-Software.

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Dauer: 11 Wochen in Vollzeit · 22 Wochen in Teilzeit
Format: 100 % Remote · Vollzeit & Teilzeit
Sprache: Deutsch
Abschluss: Zertifikat
Förderung: 100 % Bildungsgutschein

Level 1 – Grundlagen der Buchführung und Finanzbuchhaltung

3 Wochen
  • Einsatz des Buchführungsprogramms im Tagesgeschäft
  • Erfassung laufender Geschäftsvorfälle
  • Zahlungsverkehr und Mahnverfahren
  • Personalaufwendungen, Lohn- und Gehaltslisten
  • Anlagenwirtschaft: Beschaffung, Nutzung und Verkauf
  • Behandlung von Forderungsausfällen
  • Vereinfachter Jahresabschluss (ARA/PRA)
  • Grundlagen der Personalwirtschaft

Level 2 – Bilanz, Statistik und Kostenrechnung

3 Wochen
  • Statistik: Darstellungsformen und Rechenverfahren
  • Bilanz und Jahresabschluss: Abgrenzung, Bewertung, Bilanz und GuV
  • Kosten- und Leistungsrechnung: Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
  • Planungsrechnung und Controlling
  • Voll-, Teil- und Plankostenrechnung

Level 3 – ERP-Systeme und Monatsabschluss

3 Wochen
  • Einführung in das ERP-Programm
  • Überblick über die Buchhaltungspraxis im Tagesgeschäft
  • Überblick über die Lohnbuchhaltung im Tagesgeschäft
  • Durchführung von Monatsabschlussarbeiten

Level 4 – Anlagenbuchhaltung und Abschreibung

2 Wochen
  • Abschreibung: Voraussetzungen und Methoden
  • Abschreibung von Anlagegütern, immateriellen Wirtschaftsgütern sowie Sach- und Finanzanlagen
  • Lebenszyklus der Anlagegüter: Zugang, Anzahlungen, Anlagen im Bau, Fortschreibung und Abgänge
  • Anlagenverwaltung: Anlagenverzeichnis, Anlagenspiegel, Inventarkarten
  • Software zur Anlagenbuchhaltung und praktische Übungen im ERP-System