Level 1 – Grundlagen und Softwareeinführung
4 Wochen- Einführung, Aufbau und Bestandteile der Lohnabrechnungssoftware
- Einrichtung der Arbeitsumgebung, Drucker und Datensicherung
- Anlegen von Mandanten, Krankenkassen und Banken
- Pflege von Lohn- und Gehaltsstammdaten
- Anlegen und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten
- Weitere systemrelevante Voreinstellungen
- Praktische Durchführung von Lohnabrechnungen und Korrekturen
- Erstellung von Auswertungen und Meldungen
Level 2 – Besondere Beschäftigungsformen und Sonderfälle
3 Wochen- Abrechnung kurzfristig Beschäftigter und Mehrfachbeschäftigter
- Besonderheiten bei Rentnern
- Auszubildende, Schüler und Praktikanten
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Einmalzahlungen
- Teillohnzahlungszeiträume
- Mutterschutz und Besonderheiten während des Mutterschutzes
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Level 3 – Komplexe Sachverhalte und Prüfungsvorbereitung
4 Wochen- Beschäftigung von Schwerbehinderten
- Kurzarbeit
- Telearbeit und Arbeitszeitkonten
- Lohn- und Unterhaltspfändungen
- Sachbezüge
- Reisekosten
- Kinderbetreuungskosten und Pflegezeit
- Arbeitgeberdarlehen
- Gezielte Vorbereitung auf die externe Prüfung
Kompaktkursvariante – Intensivkurs (4 Wochen)
- Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Struktur, Bestandteile und zentrale Begriffe
- Einführung in DATEV Lohn und Gehalt: Funktionen, Module und Mandanteneinrichtung
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, Abzüge, Krankheits- und Urlaubsfälle
- Elektronische Meldungen und Berichte: ELStAM, DEÜV, Krankenkassenmeldungen, Entgeltabrechnungen
- Jahresabschluss und Aufbewahrungspflichten
- Besonderheiten: Minijobs, Werkstudierende, gesetzliche Änderungen, Korrekturen
- Praxisorientierte Übungen und Integration mit der Finanzbuchhaltung
